Travailleur social référent RSA et polyvalence

Les missions du travailleur social RSA se déclinent comme suit :

Missions d’accompagnement individuel de 50 personnes bénéficiaires du RSA sans enfant mineur :

-          Accueillir, écouter, conseiller et orienter le public.

-          Elaborer et suivre les contrats d’engagements

-          Soutenir les personnes dans la gestion administrative et l’accès aux droits (APL, ACSS, ASPA, retraite etc.)

-          Soutenir les bénéficiaires du RSA dans leur gestion budgétaire et instruire des demandes d’aides financières en cas de besoin : secours CCAS, caisses de retraites et complémentaires, dossier banque de France, orientation épicerie sociale et solidaire…).

-          Assurer la saisie des données sur le logiciel métropolitain INSERTIS

-          Elaboration des bilans dans le cadre de la convention RSA avec la Métropole

-          Participation aux instances partenariales dédiées à l’accompagnement RSA (IET, etc…)

Accompagnement collectif lié au logement :

-          Concevoir et animer des ateliers adaptés auprès des bénéficiaires du RSA

-          Mobiliser des partenaires et / ou services concernés,

-          Elaborer des outils ou de supports

-          Accompagner des groupes dans la cadre de sorties collectives culturelles.

Polyvalence : missions d’accompagnement des publics isolés ou familles avec enfant majeur :

-        Assurer un diagnostic social et co-construire des axes de travail avec l’usager

-         Apporter un soutien dans la gestion administrative et financière

-         Favoriser l’ouverture des droits et assurer l’accompagnement des personnes dans différentes démarches administratives : demande de logement, démarches liées à une procédure d’expulsion etc.

-         Instruire des demandes d’aides financières (secours CCAS, FSL …) et orienter vers l’épicerie sociale et solidaire du CCAS en fonction des situations

-         Prendre en charge les situations de vulnérabilité (mesure de protection, insalubrité. .)

Diplôme d’assistant socio-éducatif ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Qualités :

-          Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue

-          Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation

-          Rigueur et sens de l’organisation

-          Discrétion professionnelle

-           Sens avéré du service public, du travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire

Connaissances requises :

•          Cadre règlementaire des politiques publiques et des dispositifs de l’action sociale, de la santé et du logement

•          Code de l’action sociale et des familles et connaissances actualisées en matière de législation sociale.

•          Cadre règlementaire du dispositif RSA

•          Besoins et problématiques des publics en situation de précarité

•          Réseau partenarial au niveau national et local

•          Outils bureautiques et informatiques (word, excel, power point...)

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS notamment serait appréciée.

Compétences souhaitées :

-          Maitrise des techniques d’entretien et capacité à gérer les conflits.

-          Capacités d’analyse de situations complexes

-          Construction et animation d’actions collectives

-          Sens aigu de l’organisation et de la planification du travail : savoir anticiper la charge de travail et déceler les urgences et les priorités.

-          Rigueur et méthode, esprit d’initiative ;

-          Disponibilité, autonomie, dynamisme

-          Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.