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Chargé de mission territorial / coordinateur GSUP - TFPB ( F/H)
Description
Poste à pourvoir le : 3 février 2025
Temps de travail : 37h30 ou 38h30 ou 36h30 semaine à 4,5 jours
Catégorie du poste : Attaché Territorial
Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, forfait mobilité durable
📅Date limite de dépôt des candidatures : le 19 janvier 2025
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Elle dispose d’un QPV (quartier prioritaire de politique de la ville, la Ville Nouvelle, qui constitue environ 10% du territoire et plus de 50% de la population de la commune. Un nouveau Contrat de Ville a été signé le 18 octobre 2024. Ce document présente les grandes lignes directrices qui engagent l’État, la Métropole de Lyon, la commune de Rillieux-la-Pape et l’ensemble des partenaires signataires de la Ville Nouvelle pour la période 2024-2030. Au sein de la Mairie, le service Grand Projet de Ville (9 agents) a en charge l’animation de ce Contrat et à ce titre, il assure :
• La mise en œuvre et le suivi de la convention de site du Nouveau Programme National De Renouvellement Urbain (NPNRU).
• Le pilotage, le suivi et l’évaluation du contrat de ville, en articulation et cohérence avec les politiques publiques de droit commun.
• L’animation du partenariat local entre la commune, les acteurs associatifs, les bailleurs, les habitants du territoire, etc.
• L’organisation de démarches de concertation et de co-construction avec les habitants du territoire de la Ville Nouvelle
Mission
Au sein du service Grand Projet de Ville, sous l’autorité de la directrice adjointe du service et en liens forts avec l’ensemble de l’équipe du GPV, le chargé de mission territorial / coordinateur Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GSUP) et Taxe sur le Foncier des Propriétés Bâties (TFPB) a en charge l'élaboration et la mise en œuvre de projets de développement social sur le quartier Alagniers Mont Blanc en particulier et l’animation de la démarche de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité (thématique cadre de vie).
Missions :
1/ Animation du territoire de la Ville Nouvelle
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en binôme avec l’autre chargé de mission territorial de l’équipe de maîtrise d’œuvre du Grand Projet de Ville, vous assurez :
- La mobilisation des acteurs locaux et des services municipaux autour du projet de territoire et des objectifs définis dans le Contrat de Ville
- L’animation de groupes de partenaires locaux
- La coordination d’actions développées par les partenaires
- L’accompagnement des associations de quartier
- La mobilisation des habitants à la conception et au développement de projets favorisant leur participation
2/ Développement social local du quartier Alagniers – Mont Blanc
En tant que référent territorial pour le secteur ouest de la Ville Nouvelle, vous avez en charge :
- L’accompagnement du projet de renouvellement urbain : communiquer et informer les habitants et les partenaires sur le projet urbain, développer des actions d’éducation à la ville (permanences extérieures, animation d’instances de concertation, projets avec des groupes spécifiques,…)
- Le suivi des missions de relogement en lien avec la chargée de mission habitat (participation aux instances, suivi de projets qui en découlent par exemple « projets mémoire »,…)
- L’animation territoriale du quartier Alagniers Mont Blanc, à la fois sur les volets développement social et coordination des acteurs (suivi et développement de projets territoriaux, accompagnement et coordination des partenaires de proximité,…) s’appuyant sur ses enjeux particuliers.
3/ Coordination GSUP – TFPB
Dans le cadre de la démarche locale de GSUP visant à améliorer le cadre de vie des habitants sur l’ensemble du quartier politique de la ville, et en appui avec la convention métropolitaine qui fixe les principaux enjeux, vous :
- Pilotez et animez le dispositif GSUP-TFPB : organisation et animation des instances, suivi des programmations financières et de la mise en œuvre des actions…
- Poursuivez le travail de diagnostic partagé permanent entre les différents acteurs de terrain (Bailleurs, Métropole, services de la ville, ASP, partenaires insertion, socio-éducatifs...).
- Facilitez le travail de coordination visant à une amélioration des interventions et à une meilleure cohérence des actions entre les différents partenaires impliqués dans la GSUP.
- Promouvez la place des habitants dans la démarche, recueillez leurs besoins et les impliquez dans le projet de leur quartier.
- Contribuez au développement d’actions d’amélioration du cadre de vie
Profil
Titulaire d’une formation de niveau Bac + 4/5 dans les domaines du développement territorial, de la politique de la ville, ou / et l’aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience significative dans ces domaines.
Qualités :
- Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie.
- Capacité d'adaptation à des situations évolutives.
- Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles.
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe et un réseau d’acteurs
- Appétence à la transmission des savoirs et compétences
Compétences souhaitées :
- Méthodologie de projet, capacité à définir des plans d'actions.
- Maîtrise des politiques publiques en matière de politique de la ville, d’aménagement, de participation des habitants.
- Connaissance de la politique de la ville.
- Connaissance du fonctionnement technique et politique des collectivités territoriales.
- Gestion administrative et financière.