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Rillieux-la-Pape, commune dynamique de plus de 30 000 habitants au cœur de la métropole lyonnaise, est un territoire en pleine évolution.
Engagée de longue date dans la transition écologique, la Ville est reconnue au niveau 3 étoiles du label Territoire Engagé pour la Transition Écologique et poursuit ses actions pour obtenir une étoile supplémentaire.
Son cadre de travail s’appuie sur de nombreuses infrastructures : crèches, écoles, équipements culturels et installations sportives.
Choisir Rillieux-la-Pape, c’est faire le choix d’un territoire vivant, engagé et tourné vers demain.
Responsable logement (F/H)
Description
Poste à pourvoir le : 14 septembre 2026
Temps de travail : 37h30
Catégorie du poste : B- Rédacteur
Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, RTT
📅Date limite de dépôt des candidatures : le 15 aout 2026
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Rillieux-la-Pape est aussi un territoire engagé en faveur de l’accès et du maintien dans le logement au travers de nombreuses actions développées par la Ville et le CCAS, en lien avec les bailleurs sociaux et de nombreux partenaires, dont la Métropole.
Face aux évolutions du traitement et de la prise en compte des demandes de logement social, la ville adapter ses interventions afin de mieux répondre aux besoins et problématiques des demandeurs de logement et des locataires.
Missions
Pilotage des politiques et actions pour faciliter l’accès au logement et coordonner les acteurs locaux.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de logement
-Favorise l’accès au logement en fonction des spécificités de publics et en lien avec les bailleurs
-Participe à la définition des besoins territoriaux en matière de logement
-Anime et coordonne les actions en matière de logement sur le territoire, en lien avec les autres professionnels (bailleurs sociaux, CCAS, MDM) concernés
-Garantie les bonnes conditions d’accueil dans le cadre du Regroupement Familial
Coordination de la thématique logement de la CTG ( Convention Globale du Territoire)
-mise en œuvre du plan d'action de la thématique sur le territoire, en lien avec les partenaires et notamment les bailleurs.
-participation aux instances de la CTG et cultiver le lien et la transversalité avec les autres coopérateurs thématiques et la coopération générale.
Profil
De formation bac+2 minimum dans les domaines de l’habitat, du développement local ou des relations clients avec une expérience en gestion de projet. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qualités :
- Sens de la communication et qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation
- Rigueur et sens de l’organisation
-Qualités rédactionnelles
-Sens avéré du service public, du travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
Connaissances requises :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
-Enjeux et cadre règlementaire des politiques de logement
-Règles et procédures de financement des projets
-Maitrise des domaines qui concernent le logement (dispositif de la politique de la ville, enjeux de peuplement, politiques publiques impactant le logement)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, power point...)
Compétences souhaitées :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Capacité d’animation des réseaux
- Savoir instruire des appels à projets/ des demandes de subvention