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Rillieux-la-Pape, commune dynamique de plus de 30 000 habitants au cœur de la métropole lyonnaise, est un territoire en pleine évolution.

Engagée de longue date dans la transition écologique, la Ville est reconnue au niveau 3 étoiles du label Territoire Engagé pour la Transition Écologique et poursuit ses actions pour obtenir une étoile supplémentaire.

Son cadre de travail s’appuie sur de nombreuses infrastructures : crèches, écoles, équipements culturels et installations sportives.

Choisir Rillieux-la-Pape, c’est faire le choix d’un territoire vivant, engagé et tourné vers demain.

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Directeur Délégué à la Sécurité et tranquillité publique (H/F)

  • Rillieux-la-Pape, 69140

  • Titulaire

  • 01/09/2026

Description

  • 📣Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

  • ⏰Temps de travail : 38h30

  • Catégorie du poste : Directeur de Police Municipale / Attaché territorial

  • Avantages :
    Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite🎊
    IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité

📅Date limite de dépôt des candidatures : le 24 mai 2026

Commune dynamique de plus de 30 000 habitants au cœur de la métropole lyonnaise, la Ville de Rillieux-la-Pape connaît une croissance soutenue et mène d’importants projets de transformation urbaine, notamment la rénovation d’un quartier prioritaire et une densification maîtrisée.
Pour accompagner ces évolutions et renforcer sa stratégie de tranquillité publique, nous recherchons un Directeur délégué à la Sécurité et tranquillité publique, véritable pilote de la politique locale de prévention, de sécurité et d’innovation urbaine rattaché à la Direction générale des services.

Missions

Sous l’autorité directe du maire et de l’adjoint délégué à la sécurité, à la prévention et à la relation police-population, en lien direct avec le Directeur général des services, vous serez chargé de :

Stratégie et analyse

  • Réaliser et piloter le diagnostic de sécurité publique de la commune.

  • Définir des plans d’action prioritaires et proposer des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité.

Coordination opérationnelle

  • Piloter les services municipaux impliqués : Police Municipale, Centre de Supervision Urbain, Missions de prévention de la délinquance

  • Piloter les conventions locales de prévention engagées par la commune et les dispositifs de coordination avec la Police nationale.

Partenariats et renseignement territorial

  • Renforcer les liens avec la Police nationale, la Gendarmerie, le Parquet, les bailleurs sociaux, les commerçants et les associations.

  • Piloter le projet de déploiement d’un Hôtel de police

Innovation et participation citoyenne

  • Développer les dispositifs de participation citoyenne et la réserve citoyenne.

  • Accompagner l’évolution du Centre de Supervision Urbain, notamment dans le cadre de projets innovants.

  • Promouvoir l’intégration d’outils technologiques innovants dans les projets urbains de la collectivité.

Profil

Formation et connaissances

  • Formation supérieure (bac+3 à bac+5).

  • Excellente connaissance des collectivités territoriales, de leurs enjeux et de leurs acteurs.

  • Maîtrise du droit pénal, du cadre d’action de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.

Compétences attendues

  • Forte capacité d’analyse, de diagnostic, de synthèse et de rédaction.

  • Rigueur, sens de l’organisation et méthode.

  • Aptitude à la négociation et à la conduite du changement.

  • Expérience confirmée auprès d’exécutifs locaux.

  • Discrétion, réserve professionnelle, autonomie et réactivité.

  • Compétences en pilotage de projet.