Coordinateur CLSPD « Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance » (h/f)

En tant que chef du pôle prévention de la direction sécurité et tranquillité publique, vous pilotez et animez le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), ainsi que les dispositifs partenariaux relevant de la prévention de la délinquance, de l'aide aux victimes et de l'accès aux droits, et les groupes de travail qui en découlent.

Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (Mairie, État, bailleurs, Associations, Éducation nationale…), dont vous coordonnez les actions en matière de prévention de la délinquance.

Vous exercez un lien hiérarchique avec l'agent d'accueil de la Maison de la Justice (MJD) , le service civique de la MJD et la coordinatrice du projet LIMITS   (limiter l’implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants). Vous assurez par ailleurs les liens fonctionnels avec la greffière coordinatrice de la Maison de la Justice (MJD) ainsi qu'avec les services municipaux, en particulier ceux en charge de la politique de la ville, de la jeunesse et de l'éducation.

Vos missions :

-       Diagnostiquer les besoins du territoire et valoriser les opportunités 

-       Identifier et aider au montage de projets d’animations locales 

-       Suivre les situations individuelles complexes en lien avec la prévention de la délinquance

-       Animer, concevoir et mettre en œuvre le programme annuel d’actions de prévention du CLSPD 

-       Évaluer les résultats obtenus 

-       Mettre en œuvre des actions de rapprochement police-population

-       Piloter ou participer aux instances de travail partenariales et de concertation, en lien avec la politique de la ville, et notamment les  groupes de travail thématiques : groupe de travail des acteurs de la sécurité, conseil des droits et devoirs des familles, groupe de travail LIMITS…

-       Participer en tant que de besoin au suivi des autres dispositifs contractuels thématiques présents sur la ville en articulation avec les thématiques citées : Cité Educative, Réseau d’éducation prioritaire, Convention territoriale globale, Projet éducatif de  territoire  (PEDT), sur le champ de la prévention de la délinquance 

-       Organiser les actions et projets sur les volets prévention, citoyenneté, aide aux victimes et accès aux droits 

-       Piloter les démarches de prévention et de médiation sur le territoire

-       Rechercher des financements pour les dispositifs mis en œuvre (FIPDR, MILDECA, fonds régionaux,…) et gérer les dossiers de subventionnement

-       Mettre en œuvre le plan Soif de République visant à développer les valeurs républicaines sur le territoire

-       Coordonner le dispositif Ville Vie Vacances

-       Suivre et développer les travaux d’intérêt généraux (TIG) et travaux non rémunérés (TNR)

Bac +4 ou +5 ( master dans les domaines de prévention/sécurité, dans le droit, les sciences politiques , les sciences de l'éducation)

Expériences souhaitées dans le domaine de la sécurité globale, de la prévention de la délinquance et de la politique de la ville

Qualités :

-          Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie, aptitude à la négociation

-          Bonnes capacités relationnelles

-          Aptitude au management transversal et hiérarchique

-          Capacité d'adaptation à des situations évolutives ou aux différents interlocuteurs.

-          Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur et sens des responsabilités, savoir organiser son travail à partir d’objectifs

-          Disponibilité

-          Dynamisme  

Compétences et connaissances souhaitées :

-          Dispositifs publics et fonctionnement des institutions territoriales

-          Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité

-          Méthodes d'analyse, de diagnostic et d’animation de réunion

-          Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décision

-          Règles et procédures de subventionnement des projets

-          Méthodes et outils d’évaluation

-          Rôles et attributions des acteurs locaux et partenaires institutionnels du développement territorial notamment dans les champs cités

-          Définir les champs prioritaires de vigilance, identifier et hiérarchiser les situations à risques

-          Conduite de projets, animation et management transversal des dispositifs

-          Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de trois agents