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Un stagiaire pour l’expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » (H/F)
Description
Poste à pourvoir le : 1er mars 2023
Temps de travail : 35h00
Stage de 5 mois
📅Date limite de dépôt des candidatures : le 20 février 2023
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.
Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée est une expérimentation territoriale dont l’objectif est de mettre fin à la privation d’emploi. Le caractère innovant de l’expérimentation réside dans l’outil mis au service de cet objectif : la création d’une Entreprise à But d’Emploi.
Cette dernière devra permettre à chaque habitant du quartier des Alagniers / Mont-Blanc se considérant comme privé d’emploi d’avoir accès à un emploi durable et ceci sans sélection.
Outre cette particularité, l’Entreprise à But d' Emploi (EBE)doit respecter le principe de non-concurrence au sein du territoire délimité. Ainsi construite, elle, revêt d’un caractère d’innovation entrepreneuriale fort.
La ville de Rillieux-la-Pape s’est engagée à déposer sa candidature en décembre 2023, ce qui implique une E.B.E. prête à ouvrir à la même date.
C’est dans ce contexte que la ville a décidé de recruter un stagiaire.
Mission
L’objectif principal du stage sera de réaliser une étude de faisabilité des activités pressenties au sein de l’entreprise à but d’emploi - EBE, dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée – TZCLD.
Le stagiaire évoluera dans un écosystème local riche et pourra ainsi bénéficier d’une mise en relation avec nombre d’acteurs locaux et régionaux du monde associatif et entrepreneurial. Dans le cadre du stage, il sera accompagné par la cheffe de projet TZCLD.
Appui à la réalisation d’une étude approfondie de la faisabilité des activités pressenties pour l’Entreprise à But d’Emploi – E.B.E.
Appui à l’élaboration d’un état des lieux de l’écosystème local dans lequel l’E.B.E. évoluera : tendances, défis et opportunités
Aide à l’analyse du marché afin de respecter le principe de non-concurrence et d’évaluer : demande potentielle, taille du marché, risque potentiel et facteurs clés
Appui à la l’élaboration de stratégies commerciales viables : planification, canaux de distribution et plans de marketing
Préfiguration financière des activités : élaborer un modèle économique viable, établir des prévisions financières réalistes et évaluer les risques financiers
Appui à l’élaboration des stratégies d’organisation interne nécessaires au bon fonctionnement de l’E.B.E. et dans le cadre des activités pressenties
Définition des enjeux internes entourant le développement des activités
Elaborer un cadre adapté et agile permettant à la fois de s’adapter aux caractéristiques économiques de l’E.B.E. et aux caractéristiques humains des salariés
Aide au choix d’une gouvernance adaptée afin d’assurer l’alignement entre les activités, l’objectif de création d’emploi de l’entreprise et sa performance
Aide à la construction de processus et d’outils de gestion pour favoriser la formation et le développement
Profil
Diplôme de niveau I dans les domaines du marketing, du management, de l’entreprenariat, des finances, de l’innovation et des finances d’entreprise dont les supply chain.
Capacité à entreprendre
Discrétion
Capacité à se projeter vers des modèles économiques innovants
Vision stratégique
Capacité à changer d’échelle
Capacité d’adaptation
Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
Maitrise des logiciels EXCEL, CANVA, WORD