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Rillieux-la-Pape, commune dynamique de plus de 30 000 habitants au cœur de la métropole lyonnaise, est un territoire en pleine évolution.

Engagée de longue date dans la transition écologique, la Ville est reconnue au niveau 3 étoiles du label Territoire Engagé pour la Transition Écologique et poursuit ses actions pour obtenir une étoile supplémentaire.

Son cadre de travail s’appuie sur de nombreuses infrastructures : crèches, écoles, équipements culturels et installations sportives.

Choisir Rillieux-la-Pape, c’est faire le choix d’un territoire vivant, engagé et tourné vers demain.

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Directeur du Patrimoine (h/f)

  • Rillieux-la-Pape, 69140

  • Titulaire

  • 21/09/2026

Description

  • 📣Poste à pourvoir le : 21 septembre 2026

  • ⏰Temps de travail : 38h30

  • Catégorie du poste : A - Ingénieur Territorial

  • Avantages :
    Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite🎊
    IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité, RTT

📅Date limite de dépôt des candidatures : le 20 aout 2026

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint au Cadre de Vie vous dirigez 4 services (Bâtiment, Entretien, Transport, Magasin) ainsi que 2 pôles de Projet (Projets et Énergie). La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.

La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.

Missions

  • Manager et animer la Direction du Patrimoine

  • Piloter les opérations structurantes de construction neuve, réhabilitation des bâtiments communaux et aménagement des espaces publics

  • Mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI)

  • Définir les orientations opérationnelles et élaborer le budget prévisionnel

  • Apporter un rôle d’expertise technique auprès des différents services

  • Veiller à la bonne gestion administrative, technique, financière et contractuelle des projets

  • Assurer le lien et la coordination avec les services municipaux, la métropole, les partenaires institutionnels et les prestataires

  • Garantir la cohérence des projets avec les modes de gestion, exploitation et besoins des usagers

  • Élaborer le cadrage et suivre les marchés publics de travaux et prestations intellectuelles

  • Assurer la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opérations de projets, avec suivi des avancements

Dans le cadre d'une réorganisation interne, une réflexion est en cours et les missions proposées sont susceptibles d’évoluer afin de s’adapter aux besoins de la collectivité.

Profil

De Formation technique supérieure de niveau Bac+5 (architecture, ingénierie, urbanisme, ou domaine similaire)
Vous avez une Expérience significative en maîtrise d’ouvrage, conduite de projet et d’opération, notamment dans le bâtiment, aménagement extérieur, voirie, éclairage public et réseaux

  • Capacité à développer des approches stratégiques et prospectives

  • Aptitude au travail en équipe et en mode projet

  • Maîtrise des interactions avec partenaires extérieurs et articulation des interventions sur le domaine public

  • Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la conduite de projets et à l’organisation

  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et vision globale

  • Compétences techniques pluridisciplinaires (tous corps d’état)

  • Connaissance approfondie du Code Général des Collectivités Territoriales et des pouvoirs de police du maire

  • Maîtrise du Code de la Commande Publique

  • Capacités rédactionnelles solides