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Rillieux-la-Pape, commune dynamique de plus de 30 000 habitants au cœur de la métropole lyonnaise, est un territoire en pleine évolution.

Engagée de longue date dans la transition écologique, la Ville est reconnue au niveau 3 étoiles du label Territoire Engagé pour la Transition Écologique et poursuit ses actions pour obtenir une étoile supplémentaire.

Son cadre de travail s’appuie sur de nombreuses infrastructures : crèches, écoles, équipements culturels et installations sportives.

Choisir Rillieux-la-Pape, c’est faire le choix d’un territoire vivant, engagé et tourné vers demain.

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Chargé de mission territorial /Coordinateur Atelier Santé Ville (ASV)

  • Rillieux-la-Pape, 69140

  • Titulaire

  • 02/11/2026

Description

  • 📣Poste à pourvoir le : 2026

  • ⏰Temps de travail :37h30

  • Catégorie du poste : A

  • Avantages :
    Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite🎊
    IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité, RTT

📅Date limite de dépôt des candidatures : le 02/11/2026

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Rillieux-la-Pape, forte de plus de 30 000 habitants, est une commune dynamique et en expansion située dans la
métropole lyonnaise. C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et
qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.

Rillieux-la-Pape dispose d’un quartier prioritaire de politique de la ville (QPV ), la Ville Nouvelle, qui constitue environ 10% du territoire et plus de 50% de la population de la commune. Un nouveau Contrat de Ville a été signé le 18 octobre 2024. Ce document présente les grandes lignes directrices qui engagent l’État, la Métropole de Lyon, la commune de Rillieux-la-Pape et l’ensemble des partenaires signataires pour la Ville Nouvelle pour la période 2024-2030. Au sein de la Mairie, le service Grand Projet de Ville (9 agents) a en charge l’animation de ce Contrat et à ce titre, il assure :

· La mise en œuvre et le suivi de la convention de site du Nouveau Programme National De Renouvellement Urbain (NPNRU).

· Le pilotage, le suivi et l’évaluation du contrat de ville, en articulation et cohérence avec les politiques publiques de droit commun.

· L’animation du partenariat local entre la commune, les acteurs associatifs, les bailleurs, les habitants du territoire, etc.

· L’organisation de démarches de concertation et de co-construction avec les habitants du territoire de la Ville Nouvelle

Au sein du service Grand Projet de Ville, sous l’autorité de la directrice adjointe du service et en liens forts avec l’ensemble de l’équipe du GPV, le chargé de mission territorial / coordinateur ASV a en charge l'élaboration et la mise en œuvre de projets de développement social sur les quartiers Centre-Ville – Semailles – Velette et Balcons de Sermenaz en particulier et la coordination de l’Atelier Santé Ville, en lien étroit avec le Coordinateur du Contrat Local de Santé.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Grand Projet de Ville (GPV), le chargé de mission territoriale Est de la Ville Nouvelle a pour trois missions principales :

1/ Animation du territoire de la Ville Nouvelle

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en binôme avec l’autre chargé de mission territorial de l’équipe de maîtrise d’œuvre du Grand Projet de Ville, vous assurez :

·         La mobilisation des acteurs locaux et des services municipaux autour du projet de territoire et des objectifs définis dans le Contrat de Ville

·         L’animation de groupes de partenaires locaux

·         La coordination d’actions développées par les partenaires

·         L’accompagnement des associations de quartier

·         La mobilisation des habitants à la conception et au développement de projets favorisant leur participation

·         Le suivi des actions de la programmation politique de la ville en lien avec le reste de l’équipe du GPV

·         Le pilotage du « Fonds d’initiatives locales habitants / Fonds associatif local » (FILH FAL) (accompagnement des habitants et associations porteurs de projets, organisation des jurys, suivi administratif et financier)

 

2/ Développement social local des quartiers Centre Ville – Semailles – Velette et Balcons de Sermenaz

En tant que référent territorial pour le secteur est de la Ville Nouvelle, vous avez en charge :

·         L’accompagnement du projet de renouvellement urbain : communiquer et informer les habitants et les partenaires sur le projet urbain, développer des actions d’éducation à la ville (permanences extérieures, animation d’instances de concertation, projets avec des groupes spécifiques…)

·         L’animation territoriale des différents quartiers, à la fois sur les volets développement social et coordination des acteurs (suivi et développement de projets territoriaux, accompagnement et coordination des partenaires de proximité,…) s’appuyant sur leurs enjeux particuliers. 

·         Piloter et suivre de la mise en œuvre du projet de Ferme urbaine en lien avec le gestionnaire du site et plus particulièrement le volet de mobilisation des habitants

3/ Coordination Atelier Santé Ville :

-          Adapter et réactualiser les objectifs de l’atelier santé ville en articulation avec le futur Contrat Local de Santé (en cours de réactualisation, phases d’évaluation et diagnostic en cours), et le Contrat Local de Santé Mentale de la ville de Rillieux-la-Pape.

-          Prolonger et développer l’articulation entre la Politique de la Ville et le Droit Commun en matière de Santé (co-animation des instances techniques et stratégiques en santé)

-          Participer au développement de l’implication des habitants dans la politique locale de Santé

-          Mettre en place et coordonner les actions de prévention de l’Atelier Santé Ville en lien avec le dispositif de médiation santé, sur l’ensemble du territoire de la Ville Nouvelle

 

Profil

Titulaire d’une formation dans les domaines du développement territorial, de la politique de la ville, ou / et l’aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience significative dans ces domaines.

Compétences souhaitées :

 -          Méthodologie de projet, capacité à définir des plans d'actions.

-          Maîtrise des politiques publiques en matière de politique de la ville, d’aménagement, de participation des habitants et de santé.

-          Connaissance du fonctionnement technique et politique des collectivités territoriales.

-          Travail en transversalité

-          - Gestion administrative et financière.

Qualité

-          Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie.

-          Capacité d'adaptation à des situations évolutives.

-          Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles.

-           Aptitude à s'intégrer dans une équipe et à évoluer dans un réseau d’acteurs divers

-          Sens de l’initiative, autonomie, réactivité